PROJEKTAS · dar negalioja XIVP-3443 · užregistruota 2024-01-10 · Registruotas
🏛 Iniciatoriai: Linas Jonauskas
Keičiamas įstatymas: Darbo kodekso — 36 str.
🏛 Seime vyksta 5 eilinė sesija (nuo 2026-09-10).
Šiam projektui svarstymų datų Seimo darbotvarkėje dar nėra.
„Lietuvos Respublikos darbo kodekso 36 straipsnio 2 dalies pakeitimo inicijavimą paskatino vis dar pasitaikantys darbdavių piktnaudžiavimo atvejai, kai darbuotojas yra atleidžiamas besibaigiant bandomajam laikotarpiui ne dėl darbuotojo netinkamumo, o norint išvengti mokėti po bandomojo laikotarpio su“
🏛 Teikia: Linas Jonauskas teikėjas
Kairėje — iniciatorių aiškinamasis raštas. Dešinėje — tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų. Palyginkite ir išvadas darykite patys.
Iniciatoriai (Seimo narys Linas Jonauskas) siekia užkirsti kelią darbdavių piktnaudžiavimui, kai darbuotojai atleidžiami besibaigiant bandomajam laikotarpiui vien siekiant išvengti didesnio atlyginimo mokėjimo, bei siekia naujiems darbuotojams, ypač jauniems ir dirbantiems aptarnavimo sektoriuje, greičiau užtikrinti įprastas socialines ir finansines garantijas. Projektu siūloma pakeisti Darbo kodekso 36 straipsnio 2 dalį, sutrumpinant maksimalų išbandymo terminą nuo trijų mėnesių iki vieno mėnesio, neįskaitant laiko, kai darbuotojo nebuvo darbe dėl nedarbingumo, atostogų ar kitų svarbių priežasčių.
— aiškinamojo rašto santrauka (DI) · originalas ↗
Tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų.
Deklaruoti privalo tik įregistruoti lobistai — deklaracijų nebuvimas nereiškia, kad įtakos nebuvo, o buvimas — kad ji neteisėta.
Oficialių lobistinės veiklos deklaracijų dėl šio įstatymo ar projekto VTEK registre nerasta.
Nuomonei susidaryti — pirminiai dokumentai ir skirtingų leidinių straipsniai, ne vieno šaltinio pasakojimas.