PROJEKTAS · dar negalioja XIIP-4752 · užregistruota · Registruotas
🏛 Iniciatoriai: —
Keičiamas įstatymas: Darbo kodekso — 112, 119, 147, 165, 168, 169, 176, 185, 188, 204, 205, 206, 207, 208, 21, 23, 290, 38, 40, 45 str.
🏛 Seime vyksta 5 eilinė sesija (nuo 2026-09-10).
Šiam projektui svarstymų datų Seimo darbotvarkėje dar nėra.
„Projekto rengimą paskatino įvairių visuomenės grupių argumentai, pastabos ir pasiūlymai Darbo kodeksui.“
Kairėje — iniciatorių aiškinamasis raštas. Dešinėje — tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų. Palyginkite ir išvadas darykite patys.
Iniciatoriai siekia pataisyti Darbo kodeksą taip, kad jis skatintų darbo santykių lankstumą ir kartu užtikrintų darbuotojo, kaip silpnesnės šalies, saugumą. Projektu siūloma tikslinti darbinio teisnumo ir veiksnumo sąvokas, stiprinti profesinių sąjungų vaidmenį informavimo ir konsultavimo procedūrose, nustatyti kompensaciją už nekonkuravimo susitarimus darbo santykių metu, riboti darbdavio diskreciją dėl ne viso darbo laiko, darbo sąlygų keitimo ir dalinio darbo taikymo. Taip pat siūloma darbo užmokestį išskirti kaip išimtį, kai sprendžiama dėl darbdavio teisės nutraukti darbo sutartį darbuotojui atsisakius dirbti pakeistomis sąlygomis.
— aiškinamojo rašto santrauka (DI) · originalas ↗
Tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų.
Deklaruoti privalo tik įregistruoti lobistai — deklaracijų nebuvimas nereiškia, kad įtakos nebuvo, o buvimas — kad ji neteisėta.
Oficialių lobistinės veiklos deklaracijų dėl šio įstatymo ar projekto VTEK registre nerasta.
Nuomonei susidaryti — pirminiai dokumentai ir skirtingų leidinių straipsniai, ne vieno šaltinio pasakojimas.