PROJEKTAS · dar negalioja XIIIP-1813 · užregistruota 2018-03-16 · Registruotas
🏛 Iniciatoriai: Respublikos Prezidentas
Keičiamas įstatymas: Darbo kodekso — 41 str.
🏛 Seime vyksta 5 eilinė sesija (nuo 2026-09-10).
Šiam projektui svarstymų datų Seimo darbotvarkėje dar nėra.
„Viešajame sektoriuje darbuotojai pareigas eina dviem pagrindais: priimami į valstybės tarnybą remiantis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymu arba priimami į pareigas pagal darbo sutartį remiantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatomis.“
🏛 Teikia: Respublikos Prezidentas
Kairėje — iniciatorių aiškinamasis raštas. Dešinėje — tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų. Palyginkite ir išvadas darykite patys.
Iniciatoriai siekia didinti viešojo sektoriaus darbuotojų priėmimo skaidrumą, atvirumą ir viešumą, mažinti nepotizmo, klientelizmo ir protekcionizmo prielaidas bei užtikrinti, kad į pareigas būtų atrenkami kompetentingiausi pretendentai. Projektu siūloma keisti Darbo kodekso 41 straipsnį ir įpareigoti viešojo administravimo funkcijas vykdančias valstybės ir savivaldybių įstaigas bei įmones, taip pat jų valdomas ar kontroliuojamas įmones, priimant darbuotojus į vadovaujamas ar specialistų pareigas viešai skelbti atrankas, iš anksto nurodant pareigų pobūdį, reikalavimus kandidatams ir atrankos kriterijus.
— aiškinamojo rašto santrauka (DI) · originalas ↗
Tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų.
Deklaruoti privalo tik įregistruoti lobistai — deklaracijų nebuvimas nereiškia, kad įtakos nebuvo, o buvimas — kad ji neteisėta.
Oficialių lobistinės veiklos deklaracijų dėl šio įstatymo ar projekto VTEK registre nerasta.
Nuomonei susidaryti — pirminiai dokumentai ir skirtingų leidinių straipsniai, ne vieno šaltinio pasakojimas.