Kas ir kodėl taip sureguliavo — teisės akto pakeitimų istorija ir jį formavę Seimo projektai su aiškinamaisiais raštais (iniciatorių tikslai).
↗ Skaityti 2 straipsnį ↗ Pakeitimų palyginimas (diff) ↗ e-TAR
2 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas ir taikymas
1. Šio įstatymo 1 straipsnis įsigalioja 2023 m. sausio 1 d.
2. Iki 2022 m. gruodžio 31 d. priimti sprendimai suteikti socialinės įmonės statusą ir išduoti socialinės įmonės pažymėjimai 2023 m. sausio 1 d. netenka galios.
3. Juridinių asmenų registro tvarkytojas iki 2023 m. sausio 2 d. Juridinių asmenų registre išregistruoja Lietuvos Respublikoje ar kitoje Europos ekonominės erdvės valstybėje įsteigtiems juridiniams asmenims, kitoms organizacijoms, kurių filialai ar atstovybės įsteigti Lietuvos Respublikoje ir kurie 2022 m. gruodžio 31 d. turi socialinės įmonės statusą (toliau – juridiniai asmenys), suteiktą socialinės įmonės statusą, o dėl to Juridinių asmenų registro tvarkytojo patirtos išlaidos mutatis mutandis kompensuojamos Lietuvos Respublikos valstybės informacinių išteklių valdymo įstatymo 29 straipsnio 4 dalyje nustatyta tvarka.
4. Sutartys dėl subsidijų išmokėjimo ir panaudojimo tvarkos, sudarytos vadovaujantis Socialinių įmonių įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nuostatomis, galioja iki visiško šalių įsipareigojimų įvykdymo. Įsteigtos ar pritaikytos darbo vietos, kurioms įsteigti ar pritaikyti buvo skirta valstybės pagalba, turi būti išlaikytos ne trumpiau kaip 36 mėnesius, kai jose įdarbinti neįgalieji, kuriems nustatytas sunkaus ar vidutinio neįgalumo lygis arba neviršijantis 40 procentų darbingumo lygis ir kurie registruoti Užimtumo tarnyboje prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) bedarbiais, arba ne trumpiau kaip 12 mėnesių, kai jose įdarbinti neįgalieji, kuriems nustatytas lengvo neįgalumo lygis arba 45–55 procentų darbingumo lygis ir kurie registruoti Užimtumo tarnyboje bedarbiais.
5. Subsidijos neįgalių darbuotojų darbo vietoms įsteigti ir jų darbo priemonėms įsigyti, subsidijos neįgalių darbuotojų darbo vietoms pritaikyti ir jų darbo priemonėms pritaikyti, subsidijos tikslinėms grupėms priklausantiems darbuotojams mokyti, neįgalių darbuotojų darbo aplinkai, gamybinėms ir poilsio patalpoms pritaikyti turi būti panaudotos ir su Užimtumo tarnyba sutartyse dėl subsidijų išmokėjimo ir panaudojimo tvarkos nustatyta tvarka atsiskaityta…
| Nuo | Iki | Pobūdis | |
|---|---|---|---|
| 2023-01-01 | dabar | initial | palyginti → |
| Data | Projektas | Statusas | Aiškinamasis raštas |
|---|---|---|---|
| 2019-10-09 | XIIIP-3915 | Įstatymo projektas Socialinių įmonių įstatymo Nr. IX-2251 pakeitimo įstatymo Nr. XIII-2427 1 straips… · 🗳 PRIIMTA: už 57 / prieš 0 / susilaikė 14 kas balsavo → |
| Įsigaliojo | Pakeista straipsnių |
|---|---|
| 2023-01-01 | 1 |
| 2022-07-26 | 1 |