PROJEKTAS · dar negalioja XIVP-191 · užregistruota · Registruotas
🏛 Iniciatoriai: —
Keičiamas įstatymas: Darbo kodekso — 52 str.
🏛 Seime vyksta 5 eilinė sesija (nuo 2026-09-10).
Šiam projektui svarstymų datų Seimo darbotvarkėje dar nėra.
„Dalyje ES šalių: Belgijoje, Prancūzijoje, Italijoje, Ispanija - priimti įstatymai dėl nuotolinių darbuotojų teisės atsijungti nuo darbo laisvalaikiu.“
Kairėje — iniciatorių aiškinamasis raštas. Dešinėje — tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų. Palyginkite ir išvadas darykite patys.
Iniciatoriai, remdamiesi kitų ES šalių (Belgijos, Prancūzijos, Italijos, Ispanijos) patirtimi bei Vilniaus universiteto ir „Eurofound“ tyrimais, teigia, kad nuotolinį darbą dirbantys darbuotojai patiria spaudimą būti pasiekiami ir po darbo valandų, o tai kenkia jų privačiam gyvenimui ir sveikatai, todėl siekia Darbo kodekse aiškiai įtvirtinti darbuotojo teisę atsijungti nuo skaitmeninių darbo priemonių nedarbo metu. Projektu siūloma pakeisti Darbo kodekso 52 straipsnį taip, kad darbdavys privalėtų nustatyti praktinę tokių priemonių išjungimo tvarką ir tinkamai informuoti darbuotojus apie jų teisę atsijungti. Iniciatorių teigimu, taip būtų perkelta į nacionalinę teisę Europos Parlamento 2021 m. sausio 21 d. rezoliucijoje keliama nuostata ir išvengta ginčų dėl neapmokamo darbo ne darbo valandomis.
— aiškinamojo rašto santrauka (DI) · originalas ↗
Tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų.
Deklaruoti privalo tik įregistruoti lobistai — deklaracijų nebuvimas nereiškia, kad įtakos nebuvo, o buvimas — kad ji neteisėta.
Oficialių lobistinės veiklos deklaracijų dėl šio įstatymo ar projekto VTEK registre nerasta.
Nuomonei susidaryti — pirminiai dokumentai ir skirtingų leidinių straipsniai, ne vieno šaltinio pasakojimas.